Voor techoprichters en startups
Werf je eerste engineers aan
zonder headhunter.
Headhunters rekenen 15–25% van het loon van het eerste jaar aan — zo’n $30K voor een engineer van $150K. Jenny doet het onderzoekswerk, zodat jij rechtstreeks kunt aanwerven.
Bandbreedte van de fees: Dover, 2026 (opent in een nieuw tabblad)
In één oogopslag
- Voor
- Startupoprichters die hun eerste engineers aanwerven zonder recruiter.
- Wat Jenny doet
- Van je functiebeschrijving een zoekopdracht maken, kandidaten vinden en uitleggen, en outreach voorbereiden die jij goedkeurt.
- Wat je kunt gebruiken
- Cv’s en vacatures inlezenBeschikbaar
- Sourcing van kandidatenBeschikbaar
- Matching vacature–kandidaatBeschikbaar
- Voorstellen & outreachConfiguratie nodig
- Prijs
- Vanaf € 199/maand — Jenny Complete Solo, jaarlijks gefactureerd, excl. btw
- Bekijk de prijzen
- Boek een demo voor oprichters (opent in een nieuw tabblad)
Wat Jenny doet voor oprichters
- Cv’s en vacatures inlezenBeschikbaar
Vacature-intake vanuit je functiebeschrijving: criteria en open vragen die je kunt aanpassen.
- Sourcing van kandidatenBeschikbaar
Kandidatenonderzoek op LinkedIn en in je eigen gegevens, met het profiel achter elk resultaat.
- Matching vacature–kandidaatBeschikbaar
Uitgelegde matches: het bewijs voor elke match en de hiaten om te checken.
- Voorstellen & outreachConfiguratie nodig
Outreachconcepten die jij goedkeurt. Versturen vanuit Jenny staat nog niet aan — je verstuurt ze zelf.
De rekensom
Illustratief- $150.000
- loon van één engineer in het eerste jaar
- × 20%
- een gangbare headhunterfee
- ≈ $30.000
- fee die je vermijdt als je rechtstreeks aanwerft
tegenover één Jenny-licentie vanaf € 199/maand (€ 2.388 per jaar, jaarlijks gefactureerd, excl. btw).
Bruto vermeden fee voor één aanwerving, vóór je eigen tijd en andere kosten — geen belofte van besparing.
Jenny doet
het voorwerk.
Jij doet
de plaatsingen.
Voor recruitmentbureaus in de VS en Europa, van zelfstandige recruiters tot groeiende teams.