Oplossingen
Voor executive
search
Minder, maar meer senior mandaten — waar elke introductie precies moet zijn en elke relatie telt.
Klinkt dit bekend?
- Een markt in kaart brengen kost dagen
- De echte beslisser achter een functie vinden
- Introducties die discreet en specifiek moeten zijn
Hoe Jenny helpt
Markt in kaart brengen
Jenny vindt bedrijven en functies die passen bij een senior profiel, met bronnen en data.
Onderzoek naar beslissers
Waarschijnlijke hiring-contacten voorgesteld op basis van openbare bronnen met bronvermelding, zodat jij ze kunt controleren vóór je contact opneemt.
Geanonimiseerde introducties
Discrete, specifieke introducties opgesteld voor jouw review.
Van kandidaat naar omzet
Maak van kandidaten
commerciële opportuniteiten
Jenny helpt je bedrijven te ontdekken die mogelijk nood hebben aan het talent dat al in je database zit.
Wat automatisch loopt, hangt af van de workflows die je inschakelt, je rechten en je gekoppelde integraties.
- 01Kies een kandidaatBeschikbaar
- 02Analyseer de ervaringBeschikbaar
- 03Ontdek vacaturesBeschikbaar
- 04Identificeer aanwervende bedrijvenBeschikbaar
- 05Vind relevante contactenVroege toegang
- 06Rangschik commerciële opportuniteitenVroege toegang
- 07Bereid outreach voorBeschikbaar
- 08Goedkeuring door de recruiterBeschikbaar
- 09Volg reacties en plaatsingen opVroege toegang
Founding-customerprogramma
Help mee de toekomst vormen van
recruitmentintelligentie
We werken met een beperkt aantal recruitmentprofessionals om de AI-gedreven recruitmentworkflows van Jenny te verfijnen.
- Vroege toegang tot het product
- Begeleide onboarding
- Rechtstreeks contact met de oprichter
- Voorrang bij feedback
- Standaardonboarding inbegrepen
- Toegang tot relevante pilotfuncties
Vraag founding-toegang aan