Over ons
Gebouwd door een
recruiter
Jenny is een product van Forti8, een softwarebedrijf dat Kevin Clement in januari 2026 oprichtte. Forti8 bouwt software en AI-systemen voor bedrijven waarvan het werk hun tools ontgroeid is; Jenny is het product voor recruiters.
De oprichter
Kevin Clement werkt al meer dan vijftien jaar in recruitment, het grootste deel daarvan in IT, naast white-collar- en blue-collar-recruitment.
Van 2015 tot 2026 was hij senior IT-recruitmentconsultant bij Celestial Consulting in de regio Antwerpen. Hij recruiteerde in de hele Benelux voor technische functies zoals SAP, engineering en DevOps, en bouwde klantenportefeuilles uit. Zijn LinkedIn-profiel vermeldt meer dan 200 geplaatste IT-professionals, bij bedrijven als PwC, Deloitte, Brussels Airlines en Daikin Europe.
Daarnaast werkte hij als freelance senior SAP-recruiter voor Capgemini (2024–2025) en als senior consultant voor Sopra Steria (2025), leidde hij IT-contracting voor Vlaanderen bij Gentis (2024) en was hij verantwoordelijk voor contracting in België, Frankrijk en Zwitserland bij PYCOGroup (2019–2020). Hij was partner bij Humanistix (2018–2019) en medeoprichter van het IT-recruitmentbureau Madison IT (2016–2017).
De loopbaangegevens komen uit het openbare LinkedIn-profiel van Kevin Clement (gecontroleerd op 14 oktober 2026).
Waarom Jenny bestaat
De beste uren van een recruiter gaan naar gesprekken met kandidaten en klanten. In de praktijk verdwijnen veel van die uren in zoeken, profielen naast elkaar leggen, cv’s herschrijven en telkens opnieuw hetzelfde soort bericht opstellen.
Jenny neemt dat voorbereidende werk over en toont haar redenering — waar een resultaat vandaan komt, wat bewezen is, wat nog onbekend is — terwijl beslissingen, relaties en alles wat onder jouw naam vertrekt bij jou blijven.
Hoe we het bouwen
Toon het bewijs
Matches komen met de criteria waaraan ze voldoen, de hiaten en wat onbekend is. Scores beschrijven bewijs, niet de kans op een aanwerving.
Benoem wat echt is
Elke functie op deze site toont of ze beschikbaar is, configuratie nodig heeft, in vroege toegang zit of in ontwikkeling is.
Eerst goedkeuring
Uitgaand werk wordt standaard door een mens nagekeken. Automatisering loopt alleen waar jij ze inschakelt.
Geen verzonnen feiten
Cv’s worden volgens vaste regels opgebouwd uit vastgelegde feiten; ontbrekende informatie blijft ontbreken.
Contact
Vragen over Jenny, partnerships of deze site: hello@forti8.io.