Oplossingen
Voor
recruitmentbureaus
Laat je plaatsingen groeien zonder je personeelsbestand in hetzelfde tempo te laten groeien. Jenny doet het voorbereidende werk voor het hele team.
Klinkt dit bekend?
- Recruiters besteden meer tijd aan opzoekwerk dan aan gesprekken
- Je database bevat plaatsingen die niemand tijd heeft om te vinden
- Business development hangt af van wie een rustige week heeft
Hoe Jenny helpt
Database-activatie
Jenny brengt kandidaten terug die een nieuw gesprek waard zijn: mensen die al meer dan een jaar niet gecontacteerd zijn en bij een van je open vacatures passen.
Eén gedeelde werkomgeving
Vacatures, kandidaten, opportuniteiten en volgende stappen op één plek voor het hele team.
Goedkeuring vóór verzending
Ontwerpen wachten op review en goedkeuring voor er iets vertrekt; je team spreekt af wie goedkeurt. Automatisch versturen is in ontwikkeling.
Van kandidaat naar omzet
Maak van kandidaten
commerciële opportuniteiten
Jenny helpt je bedrijven te ontdekken die mogelijk nood hebben aan het talent dat al in je database zit.
Wat automatisch loopt, hangt af van de workflows die je inschakelt, je rechten en je gekoppelde integraties.
- 01Kies een kandidaatBeschikbaar
- 02Analyseer de ervaringBeschikbaar
- 03Ontdek vacaturesBeschikbaar
- 04Identificeer aanwervende bedrijvenBeschikbaar
- 05Vind relevante contactenVroege toegang
- 06Rangschik commerciële opportuniteitenVroege toegang
- 07Bereid outreach voorBeschikbaar
- 08Goedkeuring door de recruiterBeschikbaar
- 09Volg reacties en plaatsingen opVroege toegang
Founding-customerprogramma
Help mee de toekomst vormen van
recruitmentintelligentie
We werken met een beperkt aantal recruitmentprofessionals om de AI-gedreven recruitmentworkflows van Jenny te verfijnen.
- Vroege toegang tot het product
- Begeleide onboarding
- Rechtstreeks contact met de oprichter
- Voorrang bij feedback
- Standaardonboarding inbegrepen
- Toegang tot relevante pilotfuncties
Vraag founding-toegang aan