Oplossingen
Voor zelfstandige
recruiters
Jij bent sales, sourcing, accountmanagement en administratie in één persoon. Jenny geeft je de onderzoekscapaciteit van een team.
Klinkt dit bekend?
- Urenlang zoeken vóór elke shortlist
- Sterke kandidaten zonder open mandaat om ze aan voor te stellen
- Geen tijd om voormalige klanten warm te houden
Hoe Jenny helpt
Shortlists in enkele minuten
Upload een vacature en krijg gerangschikte kandidaten uit je database en LinkedIn, met redenen.
Breng je beste kandidaten onder de aandacht
Kies een kandidaat en Jenny vindt actuele LinkedIn-vacatures die passen, plus openbare hiring-contacten met bronvermelding om na te kijken (vroege toegang).
Blijf top of mind
Persoonlijke check-ins bij voormalige klanten, klaargezet voor jouw goedkeuring.
Van kandidaat naar omzet
Maak van kandidaten
commerciële opportuniteiten
Jenny helpt je bedrijven te ontdekken die mogelijk nood hebben aan het talent dat al in je database zit.
Wat automatisch loopt, hangt af van de workflows die je inschakelt, je rechten en je gekoppelde integraties.
- 01Kies een kandidaatBeschikbaar
- 02Analyseer de ervaringBeschikbaar
- 03Ontdek vacaturesBeschikbaar
- 04Identificeer aanwervende bedrijvenBeschikbaar
- 05Vind relevante contactenVroege toegang
- 06Rangschik commerciële opportuniteitenVroege toegang
- 07Bereid outreach voorBeschikbaar
- 08Goedkeuring door de recruiterBeschikbaar
- 09Volg reacties en plaatsingen opVroege toegang
Founding-customerprogramma
Help mee de toekomst vormen van
recruitmentintelligentie
We werken met een beperkt aantal recruitmentprofessionals om de AI-gedreven recruitmentworkflows van Jenny te verfijnen.
- Vroege toegang tot het product
- Begeleide onboarding
- Rechtstreeks contact met de oprichter
- Voorrang bij feedback
- Standaardonboarding inbegrepen
- Toegang tot relevante pilotfuncties
Vraag founding-toegang aan