Automatiseren
Zoekopdrachten
op één klik afstand
Voor recruiters die elke ochtend dezelfde vacaturezoekopdrachten uitvoeren. Bewaar een zoekopdracht één keer, controleer ze opnieuw met één klik, en Jenny markeert wat nieuw is sinds de vorige controle. Geplande dagelijkse of wekelijkse runs zitten in Jenny, maar staan in productie voorlopig uit; een opgeslagen zoekopdracht loopt dus wanneer jij ze controleert.
Het probleem
Elke ochtend dezelfde zoekopdrachten, met de hand
Business development in recruitment draait op herhaling: elke ochtend dezelfde trefwoorden en locaties, scrollen langs vacatures die je gisteren al zag, en een mentale notitie om morgen opnieuw te kijken. Sla een paar dagen over en een verse vacature is al oud nieuws tegen dat je belt.
Herhaalwerk verdient een vaste opzet — met duidelijke limieten, een verslag van elke controle, en niets dat doet alsof het meer vond dan het vond.
Wat er verandert
- Bewaar een zoekopdracht één keer — trefwoorden, locatie, bedrijven en leeftijd van de vacature — en controleer ze opnieuw met één klik.
- Elke uitvoering markeert wat nieuw is sinds de vorige controle, en vacatures die je eerder zag, worden niet opnieuw als nieuw getoond.
- Elke controle wordt bewaard met het resultaat of de reden waarom ze mislukte.
- Resultaten wachten in de app, zodat je ze bekijkt wanneer het jou past.
- Meldingen in de app laten je weten wanneer er iets nieuws is of een uitvoering je aandacht nodig heeft.
Opgeslagen vacaturezoekopdracht
Illustratief — fictieve gegevensTransportplanner · regio Antwerpen
Vacatures van de laatste 7 dagen · gecontroleerd op aanvraag
- ↺
- Vandaag gecontroleerd 08:12 · 18 vacatures, 3 nieuw
- Nieuw
Transportplanner
Een logistiek bedrijf · Antwerpen · vandaag geplaatst
- Nieuw
Dispatcher
Een expediteur · Antwerpen · gisteren geplaatst
- Eerder gezien
Planningscoördinator
Een distributiecentrum · Mechelen · 4 dagen geleden
Hoe het werkt
01
Bewaar een zoekopdracht
Geef trefwoorden, een locatie en eventueel tot 20 bedrijfsnamen in. Kies hoe recent vacatures moeten zijn.
02
Kies hoe recent
Vacatures van de laatste 24 uur, 7 dagen, 30 dagen of ongeacht wanneer. Een dagelijks of wekelijks schema kun je instellen, maar geplande runs staan voorlopig uit.
03
Controleer
Elke controle leest de openbare vacatures van LinkedIn — ongeveer 20 vacatures per controle, zonder dubbels.
04
Bekijk wat nieuw is
Nieuwe vacatures worden in de app gemarkeerd. Bewaar degene die het opvolgen waard zijn als opportuniteit.
05
Aanpassen of pauzeren
Bewerk, pauzeer, hervat of controleer nu, wanneer je wilt. Elke uitvoering wordt geregistreerd met het resultaat of de reden waarom ze mislukte.
Uitgewerkt voorbeeld: Een ochtendcontrole voor logistieke functies rond Antwerpen
Illustratief — fictieve gegevens01 · Zoekopdracht bewaard
Je bewaart “transportplanner” voor de regio Antwerpen, vacatures van de laatste 7 dagen.
02 · Je controleert
’s Ochtends klik je op Nu controleren. Jenny leest ongeveer 20 openbare LinkedIn-vacatures, verwijdert dubbels en vergelijkt ze met de vorige controle.
03 · Nieuw gemarkeerd
Drie vacatures zijn nieuw sinds de vorige controle; de rest is gemarkeerd als eerder gezien.
04 · Jij beslist
Je bewaart één vacature van een logistiek bedrijf in Antwerpen als opportuniteit en pauzeert de zoekopdracht tijdens de vakantieweek.
05 · Doel (in ontwikkeling)
Je typt “tot 20 relevante vacatures per dag voor mijn logistieke kandidaten”. Jenny toont wat ze begreep en bewaart het doel uitgeschakeld; het loopt pas nadat jij het inschakelt. Op een rustige dag levert het misschien drie vacatures op, en het vult nooit aan om 20 te halen.
Jij geeft
- Trefwoorden en een locatie per opgeslagen zoekopdracht, eventueel een lijst bedrijven
- Leeftijd van de vacature: laatste 24 uur, 7 dagen, 30 dagen of ongeacht wanneer
- Goedgekeurde campagnes en hun berichten
- Kandidaatzoekopdrachten die je in het Sourcing Lab start
Jenny maakt
- Een resultatenlijst per opgeslagen zoekopdracht, met nieuwe vacatures gemarkeerd en eerdere als gezien aangeduid
- Meldingen in de app voor nieuwe resultaten en voor uitvoeringen die aandacht nodig hebben
- Campagneberichten geregistreerd als gesimuleerd — versturen staat nog niet aan
- Afgeronde kandidaatzoekopdrachten, klaar voor je review
Bronnen en hun status
| Openbare vacaturezoekfunctie van LinkedIn | Beschikbaar | Opgeslagen zoekopdrachten controleren live openbare vacatures; mislukt een controle, dan worden er geen voorbeeldvacatures in de plaats getoond. |
|---|---|---|
| LinkedIn Recruiter (via Unipile) | Vroege toegang | Kandidaatzoekopdrachten op de achtergrond kunnen een licentie gebruiken die in Unipile gekoppeld is — vandaag die van Forti8 zelf, binnen een toegestaan volume. Opgeslagen zoekopdrachten en terugkerende doelen gebruiken ze nooit. |
| E-mailprovider voor geplande verzendingen | Configuratie nodig | Versturen, ook gepland versturen, staat in productie nog niet aan; echte levering vraagt bovendien een provider met een geverifieerd verzenddomein. Tot dan wordt elke verzending als gesimuleerd geregistreerd. |
| Je eigen kandidaten (terugkerende doelen) | In ontwikkeling | Terugkerende kandidaatdoelen zullen alleen de eigen kandidaten van je werkomgeving doorzoeken. |
Waar het van afhangt
- De openbare vacatures van LinkedIn, gelezen zonder account; als LinkedIn verzoeken beperkt, wordt de controle geregistreerd en kun je later opnieuw controleren.
- Dagelijkse gebruikslimieten per werkomgeving op AI-werk, ontdekking en LinkedIn-zoekopdrachten; een proefomgeving voor een klant werkt binnen haar eigen budget.
- Versturen ingeschakeld, en een e-mailprovider met een geverifieerd verzenddomein, voor campagneverzendingen echt geleverd worden.
- Voor kandidaatzoekopdrachten op LinkedIn op de achtergrond: een LinkedIn Recruiter-licentie die in Unipile gekoppeld is — vandaag die van Forti8 zelf, binnen een toegestaan volume.
Controle over goedkeuring en privacy
- Elke opgeslagen zoekopdracht kan gepauzeerd, hervat, bewerkt of verwijderd worden, en elke uitvoering wordt gelogd met haar resultaat.
- Daglimieten per werkomgeving begrenzen AI-werk en zoekvolume, zodat controles niet ongemerkt kosten opdrijven.
- Campagneverzendingen volgen dezelfde goedkeuring, stopknop, uitsluitingslijst en daglimiet als elk bericht.
- Wanneer LinkedIn het aantal verzoeken beperkt, wachten de resterende controles op een latere uitvoering in plaats van meteen opnieuw te proberen.
Huidige beperkingen
- Terugkerende zoekopdrachten gelden vandaag alleen voor vacatures. Terugkerende doelen, ook kandidaatdoelen, zijn in ontwikkeling.
- Tot 25 opgeslagen zoekopdrachten per werkomgeving, en ongeveer 20 vacatures per controle.
- Geplande dagelijkse of wekelijkse runs staan in productie voorlopig uit; een opgeslagen zoekopdracht loopt wanneer jij ze controleert.
- Meldingen verschijnen alleen in de app; er is geen samenvatting per e-mail.
- Versturen, ook gepland versturen, staat nog niet aan; verzendingen worden als gesimuleerd geregistreerd.
Vragen over terugkerend zoeken & automatiseren
Lopen opgeslagen zoekopdrachten ook als mijn laptop dicht is?
Nog niet. Geplande runs zitten in Jenny, maar staan in productie voorlopig uit; een opgeslagen zoekopdracht loopt dus wanneer jij ze controleert. Elke controle markeert wat nieuw is sinds de vorige.
Welke sites controleert een opgeslagen zoekopdracht, en wat als een controle mislukt?
De openbare vacatures van LinkedIn; andere vacaturesites worden niet gecontroleerd. Mislukt een controle of beperkt LinkedIn verzoeken, dan wordt de controle met de reden geregistreerd, worden er geen voorbeeldvacatures in de plaats getoond, en kun je opnieuw controleren zodra het probleem opgelost is.
Kan Jenny elke dag tot 20 kandidaten voor mijn open vacatures vinden?
Nog niet. Terugkerende doelen zijn in ontwikkeling. Je zou het doel in gewone woorden schrijven, bijvoorbeeld “tot 20 kandidaten voor deze functie” of “tot 20 relevante vacatures per dag voor mijn logistieke kandidaten”, daarna nakijken wat Jenny begreep en het zelf inschakelen; er loopt niets voordat jij dat doet. Kandidaatdoelen zullen alleen de eigen kandidaten van je werkomgeving doorzoeken, niet LinkedIn Recruiter. Er is geen releasedatum vastgelegd.
Waarom zou een uitvoering minder dan 20 resultaten opleveren?
Omdat een limiet een plafond is, geen belofte. “Tot 20” begrenst hoeveel je uit één uitvoering moet lezen; het betekent niet dat er twintig goede resultaten bestaan. Op een rustige dag kan het eerlijke antwoord drie zijn, of geen. Opgeslagen zoekopdrachten tonen alleen wat een controle echt vond, en terugkerende doelen worden zo gebouwd dat ze de lijst nooit opvullen met bijna-treffers.
Kan een zoekopdracht volgens schema lopen, of alleen op weekdagen?
Vandaag niet: geplande runs staan voorlopig uit, dus een opgeslagen zoekopdracht loopt wanneer jij ze controleert. Zodra plannen aanstaat, loopt een opgeslagen zoekopdracht dagelijks of wekelijks op het uur en in de tijdzone die je kiest, zonder optie voor alleen weekdagen.
Verwante functies
- Vacatures ontdekken & prospectie
Live vacatures worden opportuniteiten, kandidaatintroducties en een salespipeline.
Beschikbaar - Matching kandidaat–vacature
Start van een kandidaat en vind actuele vacatures die passen, telkens met de redenen.
Vroege toegang - Voorstellen & outreach
Voorstellen aan klanten en persoonlijke outreach: Jenny stelt op, jij keurt goed.
Configuratie nodig - Sourcing van kandidaten
Doorzoek eerst de mensen die je al hebt, daarna LinkedIn Recruiter, in één lijst.
Beschikbaar
Bekijk het op je eigen vacatures en kandidaten
Een kort gesprek met de oprichter: we bekijken hoe je vandaag werkt en tonen de workflows die passen.