Vinden
Weet wie je belt
en hoe je dat weet
Voor recruiters die een bedrijf gevonden hebben dat aanwerft en de persoon achter de vacature zoeken. Jenny doorzoekt publieke pagina’s naar mensen die aan de functie gelinkt zijn, toont de bron en het citaat achter elke lead en hoe die zich tot de vacature verhoudt, en laat jou beslissen wat je bijhoudt. Geverifieerde contactverrijking via Apollo heeft configuratie nodig.
Het probleem
Een contact zonder bron is een gok
De persoon achter een vacature vinden betekent meestal raden op basis van functietitels en daarna e-mailpatronen proberen tot er een niet terugkomt. Dat giswerk belandt in het CRM en ziet er net zo uit als gecontroleerde gegevens.
Maanden later weet niemand nog of een telefoonnummer van de bedrijfswebsite kwam, van een dataprovider of van het buikgevoel van een collega, terwijl de privacyregels verwachten dat je kunt zeggen waar persoonsgegevens vandaan komen.
Wat er verandert
- Je start van een bewaarde vacature, dus het bedrijf dat aanwerft en de functie zijn al gekend.
- Elke lead komt met de publieke pagina waarop hij gevonden werd en een citaat van die pagina.
- De link met de vacature wordt duidelijk vermeld: genoemd in de vacature, een relevante teamleider, een bevestigde hiring manager of onbekend.
- Een e-mailadres of telefoonnummer wordt alleen bijgehouden wanneer de geciteerde pagina het letterlijk publiceert.
- Bewaarde contacten nemen hun herkomst mee naar je CRM, veld per veld, tot iemand ze verifieert.
Publieke contacten · Financial Controller
Illustratief — fictieve gegevens- Met bron
Contact A · Head of Finance
Genoemd in de vacature
Bron: vacaturepagina · e-mail daar gepubliceerd
- Verifiëren
Contact B · CFO
Teamleider · rol in aanwerving niet bevestigd
Bron: bedrijfswebsite · vandaag gecontroleerd
- Onbekend
Contact C · HR Business Partner
Link met deze vacature onbekend
Bron: artikel in de vakpers
- Niet live
Geverifieerde telefoonopzoeking
Apollo-account niet gekoppeld
Configuratie nodig
Hoe het werkt
01
Kies een opportuniteit
Start van een bewaarde vacature of opportuniteit, waar het bedrijf en de functie al vastgelegd zijn.
02
Onderzoek het bedrijf
Klik om een AI-webzoekopdracht op publieke pagina’s te starten naar mensen die aan de functie gelinkt zijn. Elke zoekopdracht telt mee voor de daglimiet van de werkomgeving.
03
Controleer het bewijs
Elke lead toont de bronlink, het ondersteunende citaat, de controledatum en hoe hij zich tot de vacature verhoudt.
04
Bewaar wat je vertrouwt
Bewaar een lead bij de opportuniteit en voeg hem toe als CRM-contact. Iemand die al in je CRM staat, wordt herkend, niet verdubbeld.
05
Verifieer voor gebruik
Gegevens blijven gemarkeerd als “gepubliceerd bij de bron — niet geverifieerd” tot iemand ze bevestigt.
Uitgewerkt voorbeeld: Wie is eigenaar van een vacature voor Financial Controller?
Illustratief — fictieve gegevens01 · Open de opportuniteit
Je opent een bewaarde vacature voor Financial Controller van een logistiek bedrijf in Antwerpen.
02 · Start de zoekopdracht
Je klikt om publieke contacten op te zoeken. De AI-webzoekopdracht leest publieke pagina’s en geeft drie leads terug.
03 · Weeg de leads
Contact A, Head of Finance, wordt genoemd op de vacaturepagina, die een e-mailadres publiceert. Contact B, de CFO op de bedrijfswebsite, is een teamleider van wie de rol in de aanwerving niet bevestigd is. De link van Contact C met de vacature is onbekend.
04 · Bewaar er één
Je bewaart Contact A. Het CRM-contact behoudt de bronlink, de controledatum en “gepubliceerd bij de bron — niet geverifieerd” bij het e-mailveld.
05 · Geverifieerde opzoeking
Configuratie nodig: zodra er een Apollo-account gekoppeld is, zou je een geverifieerd telefoonnummer voor Contact A kunnen opvragen en nakijken voor je het bewaart.
Jij geeft
- Een bewaarde vacature of opportuniteit: het bedrijf dat aanwerft en de functie
- Jouw beslissing over welke leads je bijhoudt
- Voor geverifieerde opzoekingen, zodra die geconfigureerd zijn: het contact dat je wilt laten controleren
Jenny maakt
- Publieke contactleads met naam, functie, bedrijf, bronlink, ondersteunend citaat en controledatum
- Een vermelde relatie tot de vacature voor elke lead
- Een e-mailadres of telefoonnummer alleen wanneer de bron het publiceert
- CRM-contacten met de bron, de controledatum en de verificatiestatus van elk veld
Bronnen en hun status
| AI-webzoekopdracht (publieke pagina’s) | Vroege toegang | Doorzoekt publieke pagina’s naar mensen die aan de vacature gelinkt zijn. Elke lead heeft een bronvermelding en wordt nagekeken voor hij bewaard wordt; elke zoekopdracht telt mee voor de daglimiet van de werkomgeving. |
|---|---|---|
| Apollo (bedrijven, personen en geverifieerde opzoekingen) | Configuratie nodig | Connector in het product, met review voor het bewaren en uitgavenlimieten. Vereist een Apollo-account, sleutel en creditprijs; tot dan zijn Apollo-gegevens een gelabeld voorbeeld. |
Waar het van afhangt
- Een bewaarde vacature of opportuniteit die het bedrijf en de functie noemt
- AI-webzoekopdracht beschikbaar in je werkomgeving; elke zoekopdracht telt mee voor een daglimiet
- Voor geverifieerde opzoekingen: een Apollo-account, API-sleutel en creditprijs gekoppeld aan Jenny
Controle over goedkeuring en privacy
- Een rol zoals hiring manager wordt alleen vermeld wanneer een citaat van de geciteerde pagina dat zegt; anders wordt de relatie als onbekend gemarkeerd.
- E-mailadressen en telefoonnummers worden nooit afgeleid uit patronen. Ze worden alleen bijgehouden wanneer ze bij de geciteerde bron gepubliceerd zijn.
- Opzoekingen lopen alleen wanneer jij klikt, en niets wordt bewaard tot je ervoor kiest het te bewaren.
- Elke zoekopdracht telt mee voor de daglimieten van de werkomgeving op AI-werk en ontdekking.
- Zodra Apollo geconfigureerd is, worden geverifieerde opzoekingen nagekeken voor ze bewaard worden en blijven ze binnen de uitgavenlimieten van de werkomgeving.
Huidige beperkingen
- Geverifieerde opzoekingen van e-mail en telefoon zijn niet live. De Apollo-connector vereist een account, sleutel en creditprijs, en is nog niet live geverifieerd.
- Jenny zoekt geen contactgegevens van kandidaten op; hiring-contacten vinden gaat over mensen aan klantzijde.
- Publieke pagina’s noemen vaak een teamleider in plaats van de persoon die aanwerft. Jenny labelt dat, maar je moet nog altijd bevestigen wie eigenaar is van de vacature.
- Veel publieke pagina’s publiceren geen rechtstreeks e-mailadres of telefoonnummer, dus veel leads komen binnen met alleen een naam, functie en bron.
Vragen over hiring-contacten vinden
Geeft Jenny me geverifieerde e-mailadressen en telefoonnummers?
Vandaag niet. Jenny geeft alleen contactgegevens terug die een publieke bron publiceert, met de link naar die bron. Geverifieerde opzoekingen via Apollo zitten in het product, met review voor het bewaren en uitgavenlimieten, maar ze vereisen een Apollo-account, sleutel en creditprijs voor ze werken.
Hoe zie ik waar een contactgegeven vandaan komt?
Elke lead bevat het adres van de pagina waarop hij gevonden werd, een citaat van die pagina en de datum waarop hij gecontroleerd werd. Wanneer je de lead aan je CRM toevoegt, behoudt elk veld die herkomst en de status “niet geverifieerd”.
Waarom is de relatie soms “onbekend”?
Jenny noemt iemand alleen hiring manager wanneer een geciteerde bron dat zegt. Een afdelingshoofd dat op een bedrijfspagina vermeld staat, wordt getoond als relevante teamleider, met verantwoordelijkheid voor de aanwerving niet bevestigd. Alles wat zwakker is, wordt als onbekend gemarkeerd, zodat je het controleert voor je contact opneemt.
Wat kost een zoekopdracht?
Elke zoekopdracht is een AI-webzoekopdracht, dus ze telt mee voor de daglimiet van de werkomgeving. Apollo-opzoekingen gebruiken, zodra ze geconfigureerd zijn, Apollo-credits tegen de creditprijs die voor Jenny ingesteld is, binnen de uitgavenlimieten van de werkomgeving.
Mag ik een contact dat ik hier vond een e-mail sturen?
Jenny registreert waar een contact vandaan komt; ze beslist niet of je die persoon mag mailen. In België beschouwt de Gegevensbeschermingsautoriteit ongevraagde e-mails die je diensten promoten als reclame waarvoor in de regel voorafgaande toestemming nodig is, ook op werkadressen. Controleer dus eerst de regels voor e-mailmarketing waar de ontvanger zich bevindt. Elke e-mail die je in Jenny schrijft, wacht op jouw goedkeuring.
Verwante functies
- Vacatures ontdekken & prospectie
Live vacatures worden opportuniteiten, kandidaatintroducties en een salespipeline.
Beschikbaar - Voorstellen & outreach
Voorstellen aan klanten en persoonlijke outreach: Jenny stelt op, jij keurt goed.
Configuratie nodig - CRM/ATS-integraties
Werk naast je CRM of ATS: vandaag CSV-import, een native connector op aanvraag.
Vroege toegang
Bekijk het op je eigen vacatures en kandidaten
Een kort gesprek met de oprichter: we bekijken hoe je vandaag werkt en tonen de workflows die passen.