Solutions
Pour l’executive
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Des mandats moins nombreux et plus seniors — où chaque présentation doit être précise et chaque relation compte.
Cela vous parle ?
- Cartographier un marché prend des jours
- Trouver le vrai décideur derrière un poste
- Des présentations qui doivent être discrètes et ciblées
Comment Jenny vous aide
Cartographie de marché
Jenny trouve les entreprises et les postes qui correspondent à un profil senior, avec sources et dates.
Recherche de décideurs
Des contacts recruteurs probables suggérés à partir de sources publiques et citées, à vérifier par vous avant toute prise de contact.
Présentations anonymisées
Des présentations discrètes et ciblées, rédigées pour votre relecture.
Du candidat au chiffre d’affaires
Transformez vos candidats
en opportunités commerciales
Jenny vous aide à découvrir les entreprises qui pourraient avoir besoin des talents déjà présents dans votre base.
Ce qui s’exécute automatiquement dépend des workflows que vous activez, de vos autorisations et de vos intégrations connectées.
- 01Sélectionner un candidatDisponible
- 02Analyser son expérienceDisponible
- 03Détecter des offres d’emploiDisponible
- 04Identifier les entreprises qui recrutentDisponible
- 05Trouver les contacts pertinentsAccès anticipé
- 06Classer les opportunités commercialesAccès anticipé
- 07Préparer la prise de contactDisponible
- 08Validation par le recruteurDisponible
- 09Suivre les réponses et les placementsAccès anticipé
Programme clients fondateurs
Contribuez à façonner l’avenir
du recrutement intelligent
Nous travaillons avec un nombre limité de professionnels du recrutement pour affiner les workflows de recrutement de Jenny, propulsés par l’IA.
- Accès anticipé au produit
- Onboarding accompagné
- Échanges directs avec le fondateur
- Retours d’expérience prioritaires
- Onboarding standard inclus
- Accès aux fonctionnalités pilotes applicables
Candidater à l’accès fondateur