Jenny prépare le terrain.

Un logiciel de recrutement IA de Forti8. Jenny transforme vos candidats, postes et notes en travail à relire — correspondances expliquées, candidats redécouverts, recherches et brouillons sourcés. Vous décidez de la suite.

Complete est l’espace de recrutement complet et tourne en production aujourd’hui. Intelligence est un panneau latéral Chrome en développement, pour les équipes qui gardent leur propre ATS. Ce n’est pas publié ; nous discutons de pilotes là où le système s’y prête.

Pas encore. Testée uniquement avec des données fictives — aucune publication sur le Chrome Web Store, aucun ATS client connecté, rien de réécrit. Indiquez-nous votre ATS et un workflow, et nous évaluerons un pilote.

Light est la formule d’entrée actuelle avec un volume mensuel, dès €99 par mois HT, selon ses conditions actuelles. C’est une formule, pas l’assistant de navigateur.

La capacité orientée objectif que nous construisons : Jenny travaille sur son propre ordinateur cloud et rend compte avec des sources. Pas encore disponible, ni inclus dans aucun abonnement ; accès anticipé sur demande.

Oui. Chaque résultat est accompagné de ses sources, et chaque tâche Jenny Bot garde une trace de chaque étape. Les messages, le partage de données candidats et les modifications de vos dossiers attendent votre validation.

Non, elle fonctionne à côté. Aujourd’hui, vous importez vos données via un export CSV depuis n’importe quel CRM ou ATS : candidats, entreprises, candidatures et notes, avec mise en correspondance des colonnes, aperçu et détection des doublons (les fichiers CV s’ajoutent séparément). Jenny n’écrit rien dans votre système. Un connecteur natif dépend de l’API de votre système et des accès que vous accordez ; il n’en existe encore aucun, et nous les développons sur demande plutôt que de promettre une compatibilité. Si vous préférez tout réunir au même endroit, Jenny Complete inclut son propre CRM et ATS.

Non. Une forte correspondance signifie que vos fiches étayent les critères de l’offre — souvent à partir d’un processus antérieur. Elle ne dit rien de l’intérêt ou de la disponibilité de la personne aujourd’hui : vérifiez-le d’abord. Quand vous confrontez une offre à votre base, le score mesure dans quelle mesure les informations enregistrées couvrent les critères : c’est de la pertinence, pas une probabilité d’embauche. Ce qui est inconnu reste « à vérifier ».

Uniquement avec votre validation. Jenny rédige les présentations et les relances ; vous voyez le message complet, le destinataire et le compte d’envoi, puis vous validez, modifiez ou refusez. Les listes de non-contact et d’exclusion s’appliquent à chaque message. Aujourd’hui, les brouillons attendent votre relecture dans Jenny — l’envoi depuis Jenny elle-même n’est pas encore activé — et Jenny n’envoie aucun message LinkedIn.

Dans les démos publiques, les CV et les descriptions de poste sont traités en mémoire et ne sont pas conservés. Dans Jenny, les données clients servent uniquement à effectuer le travail que vous demandez et ne sont pas utilisées pour entraîner des modèles d’IA. Les données et fichiers des espaces de travail sont stockés et traités aux États-Unis ; les traitements en arrière-plan, comme les recherches enregistrées, utilisent une base de données dans l’UE (Irlande). Nous ne présentons donc pas Jenny comme « hébergée dans l’UE ». La page Données et sécurité donne le détail.

Lire la politique de confidentialité de Forti8 (s’ouvre dans un nouvel onglet)